九州酷游ku游登录平台能源股份公司：全员加入清静 人人都会清静
“张师傅的‘手指口述’说的真好 。作为‘新’工人 ，我要向老工人多学习 ，做好现场清静确认 ，坚决不违章作业 。”
“今天看了好伙计、采煤机司机老李现场展示的‘手指口述’ ，感受我在事情中需要刷新的地方还许多 ，转头我一定得向他好好讨教讨教 。”
8月5日 ，在九州酷游ku游登录平台能源股份公司邢台矿综采二队聚会室 ，来自区队5个差别岗位的职工登台展示“手指口述” ，其中52岁的支护工老张和54岁的采煤机司机老李 ，以熟练的“手指口述”展示了他们在现实井下事情中牢靠树立的清静意识、提防危害意识和责恣意识 ，让现场工友连连赞美 。
周全加大“手指口述”推广力度是九州酷游ku游登录平台能源股份公司突出超前管理 ，加速构建危害隐患“预想、预控、预治”清静管理模式的一项主要内容 。而现在 ，这一模式的构建 ，已经成为该公司紧跟清静生产新形势 ，确保清静生产谋划秩序稳固的“要害一招” 。
今年自越发突出清静“预想、预控、预治”事情以来 ，九州酷游ku游登录平台股份通过岗位培训、情景模拟、危害演练、手指口述、微信学习、建设档案、考试磨练等方法 ，将“三重预防”作为清静应知应会知识举行全员普及培训 。同时 ，依据各矿井清静生产和体检情形 ，从“岗位、班组、采区、矿井”逐层级开展清静危害辨识 ，重点对井下水、瓦斯、煤尘、顶板、透风、供电等系统 ，开展全员危害辨识 ，力争实现岗位辨识清静自理、班组辨识清静自治、专业部室采区辨识清静自控、矿井周全辨识清静自主的优异效果 。
清静管理的重点历来都是“事前”提防 ，而不是“事后”的处分 。以上率下 ，上传下达；说想法 ，想步伐、创要领……九州酷游ku游登录平台股份各单位迅速行动 ，在清静生产上敢于突破“墨守陋习” ，越发突出危害隐患“预想、预控、预治”的超前管理 ，回归管理实质 ，从源头想方想法实现清静生产 。
东庞矿强化中层干部以上常态化驻矿 ，立异实验“三违”积分制度 ，严抓各岗位清静责任落实 。今年来 ，各工种累计培训3万余人次 ，重大隐患同比下降30%多 。
梧桐庄矿紧盯岗位最后管理 ，周全拓展“六位一体”岗位标准管理系统 ，建设“班前5分钟、岗位明确卡、AB岗位制度”等有用载体 ，一连提升干部职工岗位标准意识、施工规范和应知应会知识 ，周全夯实岗位责任 。
万年矿推行走动式动态互保联保、清静“吹哨人”制度 ，富厚“4+N”岗位清静标准作业制度内在 ，增添“岗位八项必掌握” ，有用增强了职工的清静意识 ，降低了“三违”和清静事故爆发率 。
“超前管理 ，不但是上级的要求 ，更是做好清静生产行之有用的行动和抓手 。通过‘预想、预控、预治’ ，让职工自动加入到清静管理之中 ，是更深条理地推进‘要我清静’向‘我要清静’‘我会清静’的需要 。”九州酷游ku游登录平台股份清静环保部相关认真人先容说 。
（九州酷游ku游登录平台股份党群事情部 李建帅）