稿件泉源：中国煤炭报
九州酷游ku游登录平台能源股份公司东庞矿增强班组长步队建设
近年来，九州酷游ku游登录平台能源股份公司东庞矿把增强班组管理作为企业夯基础、保清静、谋立异的主要途径，通过增强班组长步队建设，立异班组管理机制等，深入挖掘立异潜力。
该矿把选优配强班组长作为规范班组管理的突破口，建设健全了班组长选拔任免、审核管理等程序，把一批作风正直、管理能力强、手艺营业精、群众威信高的员工选拔到班组长岗位上来，包管了班组长步队的稳固性。为进一步提升班组长的管理能力，该矿还起劲搭建“班组长论坛”交流平台，有力增进班组建设履历交流，一直探索和交流班组建设中保存的问题和取得的乐成履历，实现履历效果共享和班组管理水平的配合提高。
在一样平常管理中，该矿立异将“竞争”机制引入班组事情中，在全矿开展“争创金牌、明星班组”和“班组建设”大课堂等运动，对在班组建设中涌现出的先进单位、明星班组及班组长会举行果真表扬，并且对一连两年获得金牌班组的班组长，直接列入区队后备管理人才。通过开展上述运动，引发了班组、员工事情的热情，推动了班组建设与管理水平的提高。
同时，该矿加大对区队班组建设的审核力度，各区队凭证班组的事情职责、使命、作业程序等，制订班组管理步伐，每月对自身班组建设推进情形举行自考，矿按期对各单位班组清静、生产使命、班组管理情形举行综合考评督导检查和评选表扬，形成矿级对区队、区队对班组的双重审核机制。
（罗福琴）